新华社记者11日从教育部获悉，2024年留学回国49.5万人，较2023年增加7.94万人，同比增长19.1%，人才回流呈加速态势。

当天，教育部在上海举办“春晖计划”三十周年纪念暨2025春晖中国留学人员创新创业交流活动。教育部有关负责人介绍，1978年至2024年，我国各类出国留学人员累计达888万人，743万人完成学业，644万人在完成学业后选择回国发展，为服务国家战略提供了强有力的人才支撑。其中，党的十八大以来，563万人回国服务，占改革开放以来回国总人数的87%。

“春晖计划”是推动教育、科技、人才一体化发展的重要平台。活动开幕式期间，教育部发布了2025春晖中国留学人员创新创业优秀成果、2026春晖创新靶点清单等。此外，活动发起《春晖倡议》，成立春晖合作伙伴网络，进一步为留学人员构建更有效率、有温度、可持续的创新创业支持体系。

此前，教育部党组书记、部长怀进鹏前往教育部留学服务中心调研并作出重要部署，明确强调，留学人员是我国人才队伍的重要组成部分，留学工作对国家发展战略具有关键意义，释放出留学政策与发展环境或将迈入新阶段的积极信号。

留学生“回国热”升温的背后离不开国家多项政策和福利的大力推动。

此前，十部门联合印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，贯彻“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”留学工作方针，建立完善覆盖全体留学回国人才的服务体系，持续吸引留学人才回国工作、创业和为国服务。

在全国各地，留学生回国发展都有许多针对性的利好政策，涵盖从落户、创业支持到生活与住房补贴以及就业与人才服务等方方面面。

以上海市为例：世界排名前50名院校的毕业生，可免除社保要求直接办理落户；世界排名前51至前100名大学毕业的留学人员，参与全职工作并缴纳社保达6个月后即可申请落户。

图源 | 上海市人力资源和社会保障局

以北京市为例：2025年3月30日最新出台了《北京市支持留学回国人才创新创业若干措施》，发布了包括落户、住房、资金支持等在内的13条措施，全力支持留学回国创新创业。

2025中关村论坛《北京市支持留学回国人才创新创业若干措施》

发布会现场

国家鼓励地方及用人单位为留学人员提供就业见习机会。例如，成都市2024年通过“海外人才实习生计划”提供专属岗位，涵盖算法研发、材料学等领域；山东省启动十万见习岗位计划，将留学生纳入支持范围。

同时，“春晖计划”“赤子计划”等专项项目，支持留学人员通过兼职、合作研究等形式参与国内科研项目。

外交、移民管理部门为留学人才提供出入境便利化服务，部分城市探索“留学人才一卡通”或服务集成机制。北京、上海等地建立“一条龙”服务机制，实现留学人才服务全流程线上化。

图源 | 人力资源社会保障部

还有许多利好政策，在这里就不一一列举了。但毋庸置疑，各项举措都为留学生回国发展提供了更多元的发展通道和更宽广的就业机遇~

从近几年体制内、央企、国企招录名单，以及互联网大厂、跨国企业等知名公司招聘情况也可以明显看出：“海归”真的越来越吃香了！

在国考省考中的涉外事务类、国际文化交流类等岗位，因政策导向和工作需求，格外青睐留学生，部分岗位直接标注“具有海外留学背景优先”。

同时，根据2026国考最新报名公告，全国3.81万个职位中近1800个岗位明确要求或承认雅思和托福成绩，语言优势成留学生“加分利器”！

再从录取情况来看，北京上海2025年公务员录用留学生名单中，100%为硕士学历，竞争力拉满。

除了国考和省考，成为公务员还可以通过选调生计划。目前全国已有超过20个省市将海外知名高校纳入定向选调范围。

事业单位的高校教师、公立医院医护人员、科研院所研究员等岗位与留学生专业适配度高，更注重留学生的学术背景、专业技能与国际视野。

部分优质项目还直接为留学生开放通道：比如北京市2026优培计划，专为市属企事业单位选拔人才，入选即获事业编制。

随着中国企业国际化进程加速，国家电网、中石油、中石化、央行等央企国企，对海外市场拓展、跨境业务管理、国际品牌运营等岗位需求激增。留学生的外语优势、跨文化沟通能力与全球视野极具竞争力，从近年来的录取情况就可以直接证明。

人才引进计划是各地为吸引高层次人才设立的“快速入职通道”，多为事业编制或国有企业正式岗位，薪资待遇高于同地区同类型岗位，部分城市还会提供人才公寓、子女入学优先权、配偶就业协助等全方位保障。

前段时间，被称为超市界“天花板”的胖东来发布了一则翻译助理招聘公告，点名招聘QS前50院校毕业、拥有海外留学或工作经历的人才。同时还开出年薪50万+、带薪年假60天+的豪华待遇！

不仅胖东来，目前很多大厂、中厂都对留学生释放出强烈的友好信息。比如华为、腾讯、菜鸟、叠纸等纷纷开启留学生专场招聘。

* 注：广东外语外贸大学校办企业，大学官网可查：

https://gwlx.gdufs.edu.cn/

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